崗位職責(zé):
1.每日進行日常巡診工作,熟悉責(zé)任區(qū)長者基本情況及重點長者病情變化,對重點關(guān)注長輩要提高健康巡查頻度,配合部門負(fù)責(zé)人做好家屬的溝通解釋工作
2.入住當(dāng)天對客戶進行綜合評估及分析,出具健康評估分析報告;配合部門負(fù)責(zé)人、銷售完成長輩入住前等級評估,確定長輩入住業(yè)態(tài),主責(zé)完成客戶入住前健康狀況的篩查工作,對新入住的長者進行健康評估,24小時內(nèi)建立長者健康檔案。3.主責(zé)服務(wù)計劃中健康管理內(nèi)容的制定,各專業(yè)共同完成服務(wù)計劃的設(shè)計并與部門負(fù)責(zé)人共同審核確認(rèn);根據(jù)在住長輩身體狀況,及時向家屬建議用藥或就醫(yī);根據(jù)在住長輩身體狀況,按醫(yī)療規(guī)范開具醫(yī)囑;每日進行診療指導(dǎo)工作,熟悉HIS信息系統(tǒng)操作流程及慢性疾病用藥情況并認(rèn)真填寫醫(yī)生診療登記單,指導(dǎo)有需求的長者進行生活康復(fù)指導(dǎo)工作。
4.主責(zé)健康及醫(yī)療相關(guān)風(fēng)險告知工作,和家屬簽署必要的風(fēng)險告知書。指導(dǎo)護理人員在實操工作中所涉及的基本醫(yī)學(xué)常識的操作。
5.負(fù)責(zé)組織機構(gòu)內(nèi)長者及工作人員每年一次體檢及報告解讀,告知長者或工作人員體檢結(jié)果,給與體檢后的健康指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)長輩及家屬對健康、養(yǎng)生方面的咨詢、解釋工作;
對季節(jié)性、流行性多發(fā)病提出預(yù)防方案并指導(dǎo)項目實施;對藥膳飲食及安全、健康活動及安全提出合理化建議;
7.指導(dǎo)護理人員在實操工作中所涉及的基本醫(yī)學(xué)常識的操作。配合機構(gòu)參加并支持大型集體活動,完成各項醫(yī)療保障工作。
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的教學(xué)、培訓(xùn)及其他臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗級要求:正規(guī)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),5-10年以上二甲以上醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗或在養(yǎng)老機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉老年病及急救操作,具有較強的溝通交流、團隊合作能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和實際操作能力
3. 年齡要求: 30 歲至 60 歲
4. 執(zhí)業(yè)資格:注冊醫(yī)師或主治醫(yī)師以上,可變更注冊。
成都世紀(jì)人力資源有限公司 (曾用名:成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司) ,成立于2008年,位于四川省成都市,是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本200萬人民幣,實繳資本200萬人民幣。