一、醫(yī)療管理：
1、在分管院長領導下，具體負責組織實施全院醫(yī)療管理工作；
2、制定有關業(yè)務計劃，經院領導批準后組織實施，并經常檢查督促，按時總結匯報；
3、負責協調各業(yè)務科室之間的工作關系，主持重大的院內外搶救及會診。負責聯系院外專家，教授來院會診工作；
4、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)師的處方權審批，提高醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯；
5、對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調查、討論、做出初步結論并向院領導提交處理意見；
6、做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作；
7、對醫(yī)務人員進行職業(yè)道德和安全知識教育，梳理“以患者為中心”的事項，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量。
二、教學管理
1、擬定全院有關教學、科研、醫(yī)療業(yè)務人才培訓計劃，經院長和分管副院長批準后，組織實施、督促檢查、按時總結；
2、負責醫(yī)療、教學、培訓工作的內外聯系，實施臨時性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導；
3、負責醫(yī)療業(yè)務人員的在職培訓，外出進修學習等工作，做好全院醫(yī)療業(yè)務人員的技術檔案歸檔工作。
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