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成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才公告
作者:www.en9i.cn 時(shí)間:2024/7/17 閱讀:8283次


為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和學(xué)科建設(shè)水平,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)意見》(郫府發(fā)〔2024〕1號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人、博士等高層次緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、引才原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引才方式及名額

本次引才方式分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種方式。

 全職引進(jìn)學(xué)科帶頭人、博士研究生等高層次緊缺專業(yè)人才(包括學(xué)科骨干),采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核。入編按照《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)意見》(郫府發(fā)〔2024〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行

柔性引進(jìn)人才采取面談的方式進(jìn)行。

具體崗位及要求詳見《成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引才條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,身心健康,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

2.具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被原單位開除。

3.違法、違紀(jì)正在接受審查的,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

四、全職引進(jìn)人才相關(guān)待遇

引進(jìn)的高層次及緊缺專業(yè)人才可享受良好的發(fā)展平臺(tái)及人才引進(jìn)待遇。

(一)基本待遇

符合成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)條件,辦理入職入編手續(xù),享受事業(yè)單位人員待遇;如不符合入編條件則按照醫(yī)院編外人員管理要求享受相關(guān)待遇。

(二)綜合保障

1.?按照《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)意見》(郫府發(fā)〔2024〕1號(hào))的管理規(guī)定,享受相關(guān)待遇。

2.?根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人需求,同時(shí)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,享受一定期限租房補(bǔ)貼。

3.?根據(jù)引進(jìn)人才具體情況,協(xié)助解決其落戶購(gòu)房、子女入學(xué)、配偶隨遷等服務(wù)保障。

4.?引進(jìn)的高層次人才符合郫都區(qū)醫(yī)療類一、二、三類專家可按照規(guī)定享受安家費(fèi)。

5.根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人需求,結(jié)合醫(yī)院科研實(shí)際,可給予科研配套啟動(dòng)基金等待遇。

(三)晉升空間

醫(yī)院為引進(jìn)的人才提供晉升通道、專業(yè)技術(shù)發(fā)展平臺(tái),并根據(jù)工作方向和學(xué)科建設(shè)需求,組建醫(yī)療團(tuán)隊(duì),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)或出國(guó)研修,特別優(yōu)秀者可按照干部選拔相關(guān)規(guī)定任用為醫(yī)院中層及以上管理干部。

五、柔性引才程序和待遇

有意向人才按照上述報(bào)名要求將個(gè)人相關(guān)資料發(fā)送至郵箱,醫(yī)院將通過電話或短信的方式同有意向人才約定時(shí)間進(jìn)行面談。

柔性引進(jìn)人才不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不納入編制管理,根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)和貢獻(xiàn)大小,按完成預(yù)期目標(biāo),經(jīng)雙方協(xié)商后確定工作內(nèi)容、時(shí)限和相關(guān)的待遇,并簽訂聘用協(xié)議。

六、全職引進(jìn)人才招聘程序

(一)報(bào)名資料:報(bào)名表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、科研項(xiàng)目、論文或?qū)@C書等證明材料及其它有效佐證材料等。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者可攜帶報(bào)名資料到成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院組織人事部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名。有意者可將報(bào)名資料發(fā)送至成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院組織人事部郵箱PY87883951@163.com(郵件請(qǐng)注明為人才引進(jìn))。

     3.報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-87883951

    單位地址:成都市郫都區(qū)郫筒街道德源北二段路666號(hào)(行政后勤樓三樓組織人事部

(四)初步篩查

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

(五)考試方式

對(duì)資格審核通過人員,根據(jù)人才的專業(yè)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力和實(shí)際工作成效等采取“一事一議”面試考核的方式進(jìn)行招聘。

七、錄用及公示

最終成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘同一崗位根據(jù)最終成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人選。如最終成績(jī)相同者,則由現(xiàn)場(chǎng)專家組以投票方式?jīng)Q定擬聘人員。擬聘人員名單將在醫(yī)院院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。

八、體檢

確定擬錄用人員公示期滿,公示無異議后進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,若體檢不合格,就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。

九、監(jiān)督機(jī)制

資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

為保證招聘考試工作公平、公正,在招聘考試期間,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室現(xiàn)場(chǎng)全程參與,監(jiān)督、指導(dǎo)工作。









 附件1

成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院
2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

類別

專業(yè)要求

人數(shù)

年齡要求

學(xué)歷學(xué)位及職稱要求

其他要求

全職引進(jìn)

 

心血管內(nèi)科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

博士研究生學(xué)歷及學(xué)位

能很好的勝任臨床醫(yī)療、科研和教學(xué)工作,對(duì)本院專業(yè)技術(shù)水平的提高具有積極促進(jìn)和良好的帶頭作用。

呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

能熟練掌握呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科常見病、疑難危重疾病診斷與治療,并能熟練掌握纖支鏡治療及肺血管介入檢查及治療。

神經(jīng)內(nèi)科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.能熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科常見病、疑難危重疾病診斷與治療,并能熟練掌握神經(jīng)介入治療技術(shù)。
2.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

消化內(nèi)科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.能熟練掌握消化內(nèi)科常見病、疑難危重疾病診斷與治療,并能熟練掌握EUS、ESD、ERCP等消化內(nèi)鏡檢查治療技術(shù)。
2.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

全職引進(jìn)

 

泌尿外科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平,能獨(dú)立開展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

心臟外科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平,能獨(dú)立開展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

血管外科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平,能獨(dú)立開展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

眼科

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平,能獨(dú)立開展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

全職引進(jìn)

 

醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床診斷能力和科研水平,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

醫(yī)學(xué)美容

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平,能獨(dú)立開展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

病理

1

1.1984年1月1日及以后出生。
2.高級(jí)職稱可放寬到1979年1月1日及以后出生(正高級(jí)職稱可放寬到1974年1月1日出生)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位。
2.具備副高及以上職稱。

1.具有較高的臨床診斷能力和科研水平,能夠填補(bǔ)周邊相關(guān)技術(shù)空白。
2.近五年一直在省、市級(jí)三甲醫(yī)院或大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作,現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)療組長(zhǎng)及以上職務(wù)的職稱可放寬到中級(jí)職稱。
3.博士研究生對(duì)職稱和工作能力不做要求。

柔性引進(jìn)

臨床醫(yī)學(xué)類

不限

65周歲及以下(1958年1月1日及以后出生)

具備下列條件之一:
1.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位。
2.副高及以上職稱

在所從事學(xué)科領(lǐng)域取得顯著成績(jī)、對(duì)我院同類學(xué)科發(fā)展起促進(jìn)作用的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域各學(xué)科專家

中醫(yī)學(xué)類




附件2

成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院

2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

報(bào)名崗位:

姓名

 

性別

 

 

 

 

 

一寸

照片

民族

 

 

 

 

 

 

 

籍貫

 

戶口所在地

 

 業(yè)

 長(zhǎng)

 

身份證

號(hào)碼

 

聯(lián) 

 

 

郵箱

 

是否在

職人員

 

現(xiàn)具有任職資格及取得時(shí)間

 

工作單位

及職務(wù)

 

教育

經(jīng)歷

學(xué)歷

學(xué)位

在校起止時(shí)間

畢業(yè)院校及專業(yè)

本科

 

 

 

碩士

研究生

 

 

 

博士

研究生

 

 

 

工作

經(jīng)歷

 

工作

業(yè)績(jī)

 

所獲市級(jí)以上榮譽(yù)

 

家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系

姓名

與本人

關(guān)系

出生年月

政治面貌

工作單位及職務(wù)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人

承諾

 

 

本人所提供(填寫)的個(gè)人信息、證件、證明材料,真實(shí)、準(zhǔn)確。若有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

 

簽字:

        


詳情見附件:附件1.docx

附件2.docx

來源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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