根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，西南醫(yī)科大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才共20名?，F(xiàn)將本次公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，下同>“人事考試”專欄、四川省教育廳官網(wǎng)，下同>、西南醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)(https://rsc.swmu.edu.cn/)發(fā)布)。
一、學(xué)校概況
西南醫(yī)科大學(xué)是四川省省屬普通高等院校，坐落于云貴川渝結(jié)合區(qū)域的國(guó)家歷史文化名城、全國(guó)衛(wèi)生城市、全國(guó)文明城市——瀘州。學(xué)校前身西南區(qū)川南醫(yī)士學(xué)校始建于1951年，1959年升格為瀘州醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校，1978年升格為本科院校并更名為瀘州醫(yī)學(xué)院，1982年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，1993年成為碩士學(xué)位授予單位，2001年開(kāi)始聯(lián)合培養(yǎng)博士，2004年起開(kāi)展留學(xué)本科生學(xué)歷教育，2010年獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，2015年更名為西南醫(yī)科大學(xué)，2021年獲批博士學(xué)位授予單位。
(詳見(jiàn)西南醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng))
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象及范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘已于2024年7月31日前取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，并完全符合本公告招聘對(duì)象基本條件、《西南醫(yī)科大學(xué)2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)為西南醫(yī)科大學(xué)的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的 “專業(yè)條件要求”相符。
(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均為事業(yè)編制內(nèi)招聘，名額為20名。具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月30日。
(二)報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“學(xué)歷學(xué)位/職稱+專業(yè)+姓名”命名，發(fā)送至西南醫(yī)科大學(xué)人事處招聘郵箱hr@swmu.edu.cn。
1.身份證掃描件;
2.本人簡(jiǎn)歷;
3.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件和公開(kāi)發(fā)表的代表作掃描件(留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件);
4.其他證明材料(如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果證明材料掃描件等)。
五、資格審查
(一)簡(jiǎn)歷初審。西南醫(yī)科大學(xué)人事處對(duì)報(bào)名人員報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查(資格審查工作貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形、弄虛作假或違反回避規(guī)定的，立即取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù))。綜合考慮崗位需求和個(gè)人簡(jiǎn)歷，擇優(yōu)確定取得面試資格人員，并通過(guò)郵件或電話通知報(bào)考人面試資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)面試資格審查。面試資格審查由西南醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)進(jìn)行。獲得面試資格的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜以下材料到指點(diǎn)地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
1.身份證原件;
2.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件(留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明);
3.其他證明材料原件(如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果證明材料原件等)。
其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位和學(xué)歷條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位和學(xué)歷為準(zhǔn)。不符者，我校將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘學(xué)科專業(yè)為相似專業(yè)的視為學(xué)科專業(yè)資格條件合格。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位學(xué)科專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由我校根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。
六、面試
主要包括個(gè)人陳述、專業(yè)試講、綜合答辯和心理測(cè)試等。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者教師職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力、科研能力以及專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面的能力。
心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)，不對(duì)外公布。
七、體檢
(一)體檢人員確定
學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者面試結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由西南醫(yī)科大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如該崗位參加面試的人員體檢不合格，則取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
八、綜合考察
1.西南醫(yī)科大學(xué)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)確認(rèn)不通過(guò)者，取消報(bào)考資格。
2.按照上級(jí)和學(xué)校關(guān)于教職工準(zhǔn)入查詢相關(guān)要求，對(duì)體檢合格人員開(kāi)展“性侵違法犯罪和教師資格限制信息”的查詢，經(jīng)查實(shí)確有該兩種規(guī)定情形的，取消報(bào)考資格。
九、公示
考試、體檢、考察合格者由西南醫(yī)科大學(xué)確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西南醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試結(jié)果以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)西南醫(yī)科大學(xué)審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員由西南醫(yī)科大學(xué)通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)西南醫(yī)科大學(xué)確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用<勞動(dòng)>合同或者同意流<調(diào)>動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
西南醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行審核確認(rèn)。審查審核合格并經(jīng)西南醫(yī)科大學(xué)黨委常委會(huì)研究同意后發(fā)文確認(rèn)，并報(bào)四川省教育廳備案，同時(shí)抄送省人力資源社會(huì)保障廳。
西南醫(yī)科大學(xué)憑確認(rèn)發(fā)文，書面通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。
十一、引進(jìn)類別及引進(jìn)待遇
(一)引進(jìn)類別
A類博士業(yè)績(jī)要求(近三年)：
1.自然學(xué)科類，滿足以下條件之一：
(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著≥1篇且單篇IF≥10分(并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位);
(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院大類一區(qū)論著≥1篇，或中科院大類二區(qū)論著≥2篇(并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位);
(3)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著總IF≥20分，且其中中科院大類二區(qū)論著≥1篇;
(4)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目≥1項(xiàng)，且項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)≥10萬(wàn)元;
(5)獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利(發(fā)明人排名第1)≥1 項(xiàng)且專利轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)累計(jì)到賬轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)≥20 萬(wàn)元，且以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院大類三區(qū)論著≥1篇。
2.人文社科類，滿足以下條件之一：
(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI(不含擴(kuò)展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI?來(lái)源論文≥2?篇(并列第一作者須排名第1位，通訊作者須排名最后1位;若為應(yīng)屆博士畢業(yè)生，研究生期間與導(dǎo)師合作發(fā)表的CSSCI論著，導(dǎo)師排名第一、本人排名第二的也認(rèn)可);
(2)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目≥1項(xiàng)，或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目≥2項(xiàng);
(3)擔(dān)任主編出版與本專業(yè)(學(xué)科)相關(guān)的專著≥1部(需為我校認(rèn)定的一類出版社出版)。
(二)引進(jìn)待遇
1.提供事業(yè)編制：入職后符合申報(bào)條件者，可按政策申報(bào)取得事業(yè)編制。
2.提供安家補(bǔ)助：根據(jù)引進(jìn)博士的學(xué)術(shù)成果及其他情況，分為A類、B類博士，發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金、租房補(bǔ)貼30-50萬(wàn)，同時(shí)按照瀘州市人才住房保障相關(guān)政策，博士在瀘州中心城區(qū)購(gòu)房享受一次性人才安居補(bǔ)助。具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校文件執(zhí)行，博士所學(xué)專業(yè)系我校人才緊缺或特色學(xué)科的，引進(jìn)博士可按A類博士待遇執(zhí)行。
3.提供高薪待遇：經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為A類博士且無(wú)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的引進(jìn)博士，自入職之日起，學(xué)校聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不認(rèn)定相應(yīng)職稱資格)，發(fā)放聘任證書，同時(shí)可對(duì)外使用副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)頭銜，聘期3年。聘期內(nèi)可按專業(yè)技術(shù)七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(副高級(jí)職稱)提前享受校內(nèi)績(jī)效36個(gè)月，稅前年薪約25萬(wàn)左右，期滿后按實(shí)際取得職稱兌現(xiàn)日常工資待遇。
4.提供配偶就業(yè)機(jī)會(huì)：博士來(lái)校報(bào)到工作后，學(xué)?？筛鶕?jù)其配偶的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等實(shí)際情況協(xié)助就業(yè)。
5.提供子女入學(xué)幫助：博士來(lái)校報(bào)到工作后，學(xué)校可協(xié)調(diào)其子女的義務(wù)教育階段教育入學(xué)事宜。
6.個(gè)別特殊情況不受上述限制，采用一事一議，具體面議。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政務(wù)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西南醫(yī)科大學(xué)在西南醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本單位和四川省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務(wù)咨詢電話：0830-3160509(西南醫(yī)科大學(xué)人事處)
監(jiān)督電話：0830-3163678(西南醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委)
028-86110025(四川省教育廳人事處)
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西南醫(yī)科大學(xué)2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
西南醫(yī)科大學(xué)
2024年4月30日
