為滿足我區(qū)事業(yè)單位高層次人才的需要，根據四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經研究，我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘高層次專業(yè)技術人才19名，現將有關事項公告如下（本公告在眉山人事考試網：www.msrsks.com.cn上發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2022年上半年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的2022年高校應屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：2022年高校應屆畢業(yè)生，必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱資格（執(zhí)業(yè)資格）等相關證書；其他人員必須在面試資格復審時提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱資格（執(zhí)業(yè)資格）等相關證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
（二）招聘條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）有關回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
本次公招年齡計算截止時間2022年4月25日。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據（附件3）；目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）曾受過黨紀、政紀處分的。
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員。
（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（7）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、由招聘單位決定考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2022年4月25日至5月10日17：00（周末及節(jié)假日除外）。
2．報名方式：采取網絡報名的形式，報考人員登錄眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn），下載《2022年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息。請考生將《報名信息表》電子版發(fā)送到報考單位聯系人電子郵箱（詳情見附件1《崗位表》）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1．資格初審。網絡報考人員請于網絡報名兩天后電話咨詢招考單位是否通過資格初審。
2．資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審，資格復審的時間及地點另行通知。
資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復印件等，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）2022年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明；
（2）國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書?？忌傻卿浿袊魧W網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。
（三）考核
采取專業(yè)知識測試，業(yè)務能力操作、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據招聘崗位和招聘人數，由招聘單位和主管部門對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選，報區(qū)組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘?？己说臅r間、方式和內容另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由區(qū)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報區(qū)組織人社部門同意后確定。
六、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）經考核、體檢、考察合格，并經公示無異議的人員，由眉山市彭山區(qū)組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）審核確認的擬聘用人員應在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；逾期不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
（三）受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）本次招聘人員最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調）動手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違紀違規(guī)問題按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：028-37623423
咨詢電話：028-37627056
中共眉山市彭山區(qū)委組織部：028-37621151
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局：028-37627056
附件：1．2022年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表
2．2022年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專業(yè)技術人才報名信息表
3．國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄
附件：點擊下載
2022年4月25日
