根據醫(yī)院發(fā)展需要，為充實醫(yī)院專業(yè)人才隊伍，德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）現面向社會公開招聘編外人員8名，其中護士3名、?？谱o士3名（皮膚科2名，眼耳鼻喉科1名）、藥劑科專技人員2名，公告如下：
一、招聘崗位
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序號
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崗位名稱
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名額
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學歷
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專業(yè)
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最大年齡
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其他條件
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1
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護士
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3
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大專
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護理
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35
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規(guī)培生優(yōu)先
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2
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?？谱o士
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2
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大專
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護理
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35
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專科證優(yōu)先
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3
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?？谱o士
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1
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大專
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護理
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35
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?？谱C優(yōu)先
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4
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專技
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1
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大專
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藥學
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35
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藥士及以上職稱優(yōu)先
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5
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專技
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1
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本科
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臨床藥學、藥學
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35
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臨床藥師規(guī)范化培訓證優(yōu)先
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二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準；
5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。
（二）除上級特別規(guī)定外，對學歷、專業(yè)等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合條件。
（三）凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；
2.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.在人事考試中違紀處于禁考期的;
5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）;
6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經單位同意的；
8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的；
9.近五年內有執(zhí)業(yè)不良行為記錄；
10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
三、建立考核組織
為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第六人民醫(yī)
院（東汽醫(yī)院）招聘考核領導小組，組長：院長，副組長：副院長、派駐紀檢委員，成員：政工人事科、護理部等相關科室負責人?？己诵〗M辦公室設在政工人事科并牽頭組織相關工作的開展。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.本次招聘報名采取網絡和現場報名兩種方式。
(1)網絡報名方式：將所需資料掃描后以電子版的方式發(fā)至報名郵箱;郵件主題欄填寫格式為：姓名+報名崗位+專業(yè)。
(2)現場報名：德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）政工人事科辦公室
2.報名所需材料：
（1）本人身份證原件及復印件1份；
（2）本人學歷證書、學位證、資格證書等相關證書原件及復印件1份、學信網打印的學歷證明1份（暫不能提供相關證件的，須提供學校或單位出具的證明或就業(yè)推薦表原件一份。在進入公示環(huán)節(jié)時，須提交證書原件，如不能提供，則取消此次應聘資格）；
（3）《德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）公開招聘編外人員報名登記表》原件2份。
（三）資格審查
1.報名后，由醫(yī)院組織專家通過審查資料等方式，對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況、專業(yè)水平、有關證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況。
2.資格審查合格人員方可參加后續(xù)的考試。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現應聘人員不符合職位要求情形的，均可取消其應聘或錄用資格。
（四）考試方式和內容
護士招聘考試方式為筆試、面試及技能考核，滿分均為100分，取3項成績的平均分為考核最終成績，最終成績低于60分者不予聘用。
藥劑科專業(yè)技術人員招聘考試方式為筆試加面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制，最終成績低于60分者不予聘用。
1.筆試，主要考核崗位專業(yè)知識。筆試不設開考比例。審查合格的，將以電話或短信通知的方式及時告知報考者本人到醫(yī)院參加筆試。審查不合格者不予通知。筆試后，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生（筆試時間及地點另行通知）。
2.技能考核：主要考核護士的實際操作能力。技能考核后，按技能考核總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生。（技能考核時間及地點另行通知）
3.面試，主要了解報名者的思想政治表現、道德品質、工作態(tài)度、綜合分析能力、應變能力、表達能力、人際交往的意識與技巧和求職動機與擬任崗位的匹配條件等（面試時間及地點另行通知）。
4.崗位按招聘名額與考生人數1:1，護士招聘根據理論、技能、面試三者之和的平均分值從高到低排名，確定正取體檢人員。如分值相同，則另行命題面試并列者，確定正取體檢人員。藥劑科專業(yè)技術人員招聘根據總成績從高到低確定正取體檢人員。如分值相同，則另行命題面試并列者，確定正取體檢人員。
（五）體檢
1.具體體檢時間、地點和要求以電話通知為準。
2.正取體檢人員持本人有效身份證原件按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。
3.符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。
4.體檢不合格的取消資格，因未按要求進行體檢或體檢不合格的取消資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。
5.體檢合格方可進入下一環(huán)節(jié)。
四、擬聘人員公示
根據考試及體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員在在德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）網站（www.dylyy.com）公示5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
五、聘用
（一）經公示無異議后，擬聘人員應在醫(yī)院規(guī)定的時限內向醫(yī)院報到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未經醫(yī)院同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
（二）聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動聘用合同，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經科室討論考核合格者，予以正式用工。試用期內或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消資格。
（三）因逾期未報到、自動放棄、體檢不合格等而缺額的，按本崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員總成績出現并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。
六、工作紀律和要求
（一）嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴把監(jiān)管關口
對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。
（四）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施
七、日程安排
（一）2021年5月28日發(fā)布公告
（二）2021年5月28日-2021年6月4日進行報名工作
（三）其余工作時間安排以具體通知為準
八、聯系信息
（一）聯系人：白老師、蒲老師
（二）聯系電話：0838-2910883
（三）報名郵箱：78146042@qq.com
（應聘請說是四川衛(wèi)生人才網www.en9i.cn看到的信息）
（四）地址：四川省德陽市廬山南路三段35號
附件： 1.德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）公開招聘編外人員報名登記表
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2.應聘人員疫情期間特別告知書
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德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）
2021年5月28日
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