為進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，成都市成華區(qū)青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，本次公開招聘為編制外招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考核招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。凡參考人員必須取得應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明材料。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：7月10日-7月16日；上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：成華區(qū)青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公室（成華區(qū)致強(qiáng)環(huán)街525號(hào)）。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名前，應(yīng)下載填寫《2018年青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份。
信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填，照片處貼上1寸免冠近照1張，并在簽名處親筆簽名。
（二）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料
1、《2018年成都市成華區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份；（請點(diǎn)擊附件下載）
2、本人有效二代居民身份證（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)一份；
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書原件及復(fù)印件；
4、在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
（三）資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息等違紀(jì)違規(guī)情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者相關(guān)資質(zhì)均報(bào)成華區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科審核備案。
資格審查合格后領(lǐng)取《考核通知書》。
四、考核
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)
詳見考核通知書。
（二）考核方式
考核采取業(yè)務(wù)考核加技能考核的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面?？己顺煽儩M分為100分，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%。面試成績采取取平均分的辦法統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員最后得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。如同一職位考核成績相同，則采取現(xiàn)場加試的方式，該職位的考核成績以加試考核成績?yōu)闇?zhǔn)。
（三）考核成績公布
考核成績及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，將于考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院務(wù)公開欄上公布。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位人員招聘數(shù)量從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。未參加體檢和體檢不合格者，按該招聘職位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
確定聘用崗位后，在成華區(qū)青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核確認(rèn)。
（二）擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）本次公開考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。
八、考核招聘紀(jì)律
考核招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
九、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：028-69283238
監(jiān)督電話：028-84314122
（電話時(shí)，請說是四川衛(wèi)生人才網(wǎng)www.en9i.cn看到的信息，謝謝 ）
成都市成華區(qū)青龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2018年7月10日
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